Роль профсоюза в регулировании трудовых отношений с учетом последних изменений законодательства

18.04.2013

Чтобы отстаивать интересы сотрудников, профсоюзной организации необходимо быть в курсе последних изменений трудового законодательства. Важно также эффективно взаимодействовать с работодателем, будучи  в известной степени неудобным для него.

О том, как профсоюзу грамотно выстроить взаимоотношения с работодателем, какие изменения произошли в трудовом законодательстве за последнее время, пойдет речь на семинаре «Роль профсоюзной организации в регулировании трудовых отношений с учетом последних изменений законодательства». Семинар состоится 3 - 7 июня 2013 года в Санкт-Петербурге.

Семинар адресован председателям профсоюзных комитетов, их заместителям, членам профкомов, бухгалтерам профсоюзных организаций.

Ключевые вопросы семинара:

  • Анализ последних изменений трудового законодательства.
  • Влияние изменений ГК РФ, вступивших в силу с 1 марта 2013 года на деятельность  профсоюзной организации.
  • Участие в принятии управленческих решений работодателем  (права профсоюзов и их представителей  в области осуществления контроля).
  • Практические советы по регулированию трудовых отношений на современном этапе.
  • Социальное партнерство как модель трудовых отношений.

Занятия ведут практикующий юрист, член Международной коллегии адвокатов Березюк Ираида Константиновна; специалист по персоналу.

Организатор мероприятия - крупнейший в России центр обучения и информационной поддержки руководителей и специалистов различных отраслей ЦНТИ «Прогресс».

Официальная страница семинара с Программой и условиями участия

Записывайтесь на семинар на сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 (звонок бесплатный).

Все новости
Опрос
Опрос
Может ли общественная организация, не имея грантов, быть и активной и эффективной?